Migration und Männlichkeit erklärt - Interview und Analyse mit Prof.in Susanne Spindler Wenn in Deutschland über migrantische Männlichkeiten gesprochen wird, wird selten die eigene Idealvorstellung in den Blick genommen: Wie stehen diese in Bezug zueinander? Können wir Schubladendenken überhaupt abschalten?
Das Ungleichheitsvirus – wie die Covid-19-Krise Frauen und LSBTI trifft | Our Voices, Our Choices Kann die Pandemie auch positive Auswirkungen für feministische Ziele haben, indem sie Ungleichheiten endlich unübersehbar macht?
Spaltet Gendern die Gesellschaft? StudioM - MONITOR Ein kleines Sternchen erhitzt die Gemüter. Zwei Feministinnen sprechen sich aus – eine für, eine gegen das Gendersternchen.
Das bisschen Haushalt Die Coronapandemie birgt potenziell einen Rückfall in traditionelle Geschlechterrollen: Welche Unterstützung brauchen Privathaushalte und speziell Familien, um die Care-Arbeit fairer zu gestalten?
Poetry-Slam: "Männlichkeit" Die Frage der Männlichkeit aus kritischer, nicht-eurozentrischer Perspektive.
Trotzphase Folge 3: Klima, Gender, Feminismus Die Klimakrise lässt sich nicht durch einseitige Lösungen bekämpfen. Es braucht Gendergerechtigkeit und Intersektionalität. Lotte und Ben von Trotzphase, dem Podcast von Fridays for Future Stuttgart, geben eine Einführung.
Gender.Klima.Folgen. Referent: Dr. Arn Sauer (Ringvorlesung Nachhaltigkeit) Klimapolitik und Gendergerechtigkeit gehören zusammen. Das Forschungsprojekt des Umweltbundesamts soll diese Verwobenheit angehen.
Der Feminismus hat nicht versagt „Wie ehrlich ist das eigentlich?“ – Klatschen für Pflegepersonal ist keine wahre Wertschätzung, laut Simone Schmollack. Welche Rolle spielt der Feminismus dabei?
„Wie ich es sehe...“ Gender erklärt aus der Sicht von Jugendlichen Jeremy, Jasmin, Adel und Rama erklären aus ihrer Sicht, welche Erfahrungen sie mit Gendervorurteilen gemacht haben. Sie rufen dabei zu mehr gesellschaftlicher Torelanz auf.
Folge 6: Homeoffice – Durchbruch für Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf? Wie können Rechte dabei helfen, die Disbalance von Care-Arbeit und Erwerbstätigkeit auszugleichen? Und welche Rolle kann Homeoffice dabei einnehmen?